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言語聴覚士・STにおすすめの就職エージェント比較。失敗しない転職求人の探し方

言語聴覚士・STにおすすめの就職エージェント比較。失敗しない転職求人の探し方

言語聴覚士(ST)などリハビリ職の就職活動は専門の転職エージェントを利用

言語聴覚士(ST)など医療・福祉業界で、転職活動を検討している人は、医療・介護職に専門特化をした転職エージェントを利用すると効率的に就職活動をすることが出来るはずです。

医療・介護業界と言っても、求職者の方が希望する勤務場所は、医療領域、保健領域、福祉領域、教育領域と多岐にわたります。

特に就職希望先として人気が高いのは国公立の大学病院や有名な私立のクリニック・診療所など規模も様々で、リハビリテーション科・脳外科・耳鼻科・神経内科・小児科・口腔外科など、幅広い科でニーズがあります。

近年では、認知症患者や高齢者の増加に伴い、デイサービスセンターや特別養護老人ホームなどで働く言語聴覚士も増加しています。

好条件の職場に就職・転職を成功させるためには、自分自身の要望に合った求人を数多く見つける必要があります。

施設形態によって働き方が異なるため、どのような職場で働くのかもおそらく重要ですよね⁉

新卒枠の就活などで、なんとなく介護福祉関係のリハビリ職に就きたいと考えていた時はわからなかったかも知れませんが、医療介護業界の中で仕事をしてきた第二新卒者やベテランのスタッフであれば業界内の事情もある程度は理解されていますよね?

 

ぱっしょん君
新卒の就活の時などではわからなかった業界の実態や課題・問題点などもイメージが出来るようになっている今がホワイトな環境に移動するチャンスと言っても良いのかも知れませんね。
キャリアちゃん
少子高齢化の問題が深刻になりつつある今、介護福祉系の職種の必要性は以前よりも確実に高まりつつあります。

言語聴覚士(ST)以外の医療・介護福祉系の資格はどのようなものがニーズがあるのか?

医療・介護福祉系の仕事では、現場での経験を積むことに加えて、国家資格などを取得することにより、キャリアアップや月給・年収などを上げていくことが一般的です。

医療・介護・福祉業界での経験が無い方や浅い方などに向けて医療・介護系の資格はどのようなものがあるのかを一部ご紹介します。

医療・介護系の業界では、以下のような資格の取得を目指していくと良いでしょう。

手話通訳士
理学療法士
作業療法士
義肢装具士 
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修
介護福祉士
ケアマネジャー(ケアマネージャー)
介護事務
介護予防運動指導員
福祉用具専門相談員
福祉用具専門相談員
サービス管理責任者(サビ官)
社会福祉士
臨床心理士
公認心理師
精神保健福祉士
ぱっしょん君
介護福祉系の資格は沢山あるのですね~
キャリアちゃん
業界未経験の方などは、介護職員初任者研修などからスタートしていく人が多いですね。

言語聴覚士(ST)は就職先が少ない?飽和状態やめておいた方がよいと言われるけど現実はどう?

言語聴覚士(ST)は、「就職先が少ないからやめておいた方が良い」、「国家資格を保有していても飽和状態で10年後など将来性がない」などと掲示板やYahoo!知恵袋、2ch、5chなどの口コミサイトなどに書かれていることがあるので、近い未来に仕事が無くなってしまうのではないかと、心配になる人も多いでしょう。

言語聴覚士(ST)は、「話す」、「聞く」、「読む」、「書く」などのコミュニケーションの支援を行ったり、「飲み込む」ことに障害がある方のリハビリテーションなどをサポートしていきます。

小児、成人、高齢者まで幅広い世代の方は支援の対象となるため医療機関、保健・福祉機関、教育機関などに活躍の場は多岐にわたります。

 

パッション君
現在のマーケットからすると需要が無くなることは考えにくいです。

それでは、なぜ将来性が無い、需要が無くなる可能性が高いと言われるのでしょうか?

以下のような理由が原因となっているようです。

AIなど機械化によって仕事が奪われ、活躍できる職場が減っていく…

 

医療・介護現場に限らず様々な職種がIT技術の進化によって、支援のスタイルが変化してきていることは事実です。

言語聴覚士(ST)の現場においても、ある程度の機械化は進んでいくことは想定されますが、コミュニケーションに関する部分を完全に機械化することはすぐには難しいでしょう。

キャリアちゃん
IT技術の進化によって言語聴覚士の働き方や役割は変わっていくことが予想されますが、全く不必要になるということは考えにくいです。

少子化・高齢化社会問題とともに国家資格の保有者が飽和状態になっていく

 

少子高齢化が進み、そもそも支援が必要となる患者さんや障害者さんが少なくなり、言語聴覚士(ST)の資格を保有する人自体が飽和する可能性もゼロではありません。

しかし、令和3年3月時点の言語聴覚士の有資格者の累計数は36,255名、年間で約1500人程度の人が言語聴覚士の国家試験に合格している状態です。作業療法士や理学療法士などと比較すると4分の1~3分の1程度の人数であり、リハビリ職の中では飽和度は低い状態です。

【参考】日本言語聴覚士協会:会員動向 

キャリアちゃん
他のリハビリ職と比較すればまだまだ国家資格保有者が少ないため、今すぐに飽和状態になることはないでしょう。

転職エージェントとは?複数利用することのメリットやデメリットは?

はじめて転職活動をする20代の方などもいらっしゃるかも知れませんので、まず初めに転職エージェントとはどのようなサービスであるのかを簡単に解説します。

転職エージェントは、厚生労働省の職業紹介事業制度にて有料職業紹介事業者として認定を受けている企業が運営しているサービスです。

 

【参考】厚生労働省 職業紹介事業制度の概要

シンプルにお伝えすると、転職エージェントの担当者が求人を探している求職者と求人募集をしている企業の間に立って、双方のマッチングを行うビジネスモデルです。

求職者は、無料でサービスを利用することが出来ます。(求人募集をする企業側が仲介手数料を支払う仕組み)

転職エージェントのサービスを利用するメリットとして、キャリア相談、非公開求人の紹介、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、選考日程調整、報酬条件の交渉などのプロセスをすべて代行して頂けます。

自分自身で中途採用をしている会社の求人を探すことは限界があるため、いまは転職エージェントの利用をする人が大半です。

デメリットとしては、転職エージェントによって保有している求人が違うこと、強い業界や職種が異なることなどによって、選択するエージェントによって利用効率が変わってくることでしょうか。

上記はデメリットというよりも注意点に近しいものですが、一社だけに依頼をすることはリスクがあり、大半の方が2、3社程度の同時に利用して、自分が興味を持った求人のみ選考に進むというような使い方をしています。

 

パッション君
転職エージェントを利用することによって、効率的に企業を探すことが出来ます!
キャリアちゃん
転職エージェントによって保有している求人が異なるため、複数を同時に利用して出来る限り多くの求人から選択をするようにしたほうが失敗する確率が下がります。

転職エージェントは希望職種、年齢や経験年数によって相談先を変えたほうが成功率アップ

転職支援エージェントを利用するときには、希望職種、年齢、希望する勤務地、保有資格、お持ちの経験やスキルによってキャリア相談をする先をわけていく方が効率がアップします。

例えば、言語聴覚士(ST)などのリハビリ職、介護福祉や社会福祉士、薬剤師、看護師、准看護師、医師、保育士、幼稚園教諭、栄養士など医療・福祉関連の国家資格保有者、エンジニア(技術職)などについては、それらの業界に精通した専門特化型の人材紹介会社を活用したほうが、仕事内容や業界内の慣習などへの理解度が高く、非公開求人と呼ばれる転職サイトなどには掲載をされていない独自の求人情報を多数保有している可能性が高まります。

特に、リハビリ職などの求人は、地域に根差した求人も多く、大手の転職エージェントが保有する求人だけでは不十分なことが多いです。

もちろん、大手のエージェントのみに求人を出している施設もあるため、専門型のエージェントと大手の総合方のエージェントをあわせて何社か利用すると求人の抜け漏れが無くなるはずです。

 

キャリアちゃん
中途採用は、リハビリ職であったとしても施設によって求めている採用要件があります。そこにマッチする求人に応募しないと成功率が上がらないのです!
パッション君
リハビリ職の転職の際は、リハビリ職の求人に専門特化をしたものと、業界大手の総合型の両方を使いわけると求人の候補を増やすことが出来るかと思います!

転職サイト・エージェントによって保有している非公開求人が異なっているため、一般的には3~4つ程度の転職支援サービスを同時に利用する人が多いです。

転職エージェントと求人検索サイトは何が違うの?

転職エージェントと転職サイトは何が異なるのかについても解説致します。

中途採用枠で始めて転職活動をする人もいらっしゃるかも知れませんので、求人検索の方法について簡単に解説します。

中途採用枠の転職活動では求人を探す方法は以下のようなものがあります。

①求人検索が可能な転職サイトを利用(最近はスカウト・オファー型のサービスも増えています)
②転職エージェント・人材紹介会社をサービスを活用する
③ハローワークなど公共職業機関を利用

中途採用においては、求人検索サイトよりも就職相談や非公開求人の推薦などがついた転職エージェントを利用する方のほうが増加しています。

転職エージェントと求人検索サイトには以下のような違いがあります。

人材紹介会社・転職エージェント転職サイト・求人ナビ
支援の有無就職相談・面談など支援がある(オンライン対応も増加中)支援無し
求人検索の方法貴方の希望条件に合った求人や興味関心にマッチする企業を紹介してもらえる条件検索を利用し自分で探す
選考サポート履歴書や職務経歴書の添削・作成補助、面接練習、選考結果のフィードバックなどの支援が受けられる対策なし
選考スピード通常ルートとは違う選考プロセスがあることも基本のフロー通り
利用料金無料無料

転職サイトを利用するべき人は、マイペースに自分で企業を探していきたい人です。

転職エージェントについては、求人探しや選考日時の調整など面倒なことを、担当するアドバイザーが代行してくれるため、選考効率が大きくアップします。

 

パッション君
転職サイトは自由に企業探しをしながらマイペースに活動する人向です。
キャリアちゃん
中途の転職マーケットでは企業や施設側にもニーズがあり、自社の課題や人員を補充したいポジションにマッチした候補者をピンポイントで採用したいと考えています。それを効率的に行ってくれるエージェントに依頼をする企業が増えています。
パッション君
リハビリ職の求人探しは、介護福祉業界に専門特化をしたサイトを利用するべきなのですが、介護職に特化をしたサービスの大半はエージェント機能が一緒についています!
キャリアちゃん
選考日時の調整や自分では遠慮しがちになる給料などの交渉もすべて仲介に入ってくれるので、転職成功の確率がアップします。

リハビリ職の転職支援サービスは、求人検索サイト=転職エージェントであるサービスが大半です。

求人検索面上では、福祉施設や病院など施設名などが表示されていないケースが多いです。求人を見て、あなたが興味を持った求人の詳細をアドバイザーから説明を受け、エージェント経由で求人企業に応募するような流れです。

また、エージェントが取り扱う非公開求人の中であなたの希望条件に沿った求人を追加で紹介をしてもらうことも可能です。この後、リハビリ職に強い転職エージェントの特徴について、口コミや利用者の評判から徹底比較し、ご紹介致します。

言語聴覚士・STに強い転職エージェントランキング・比較。おすすめはどれ?

人材業界大手のマイナビグループ。豊富な支援実績と高い利用者満足度
東証プライム市場の上場企業が運営する安心感が魅力。リハビリ職に専門特化
介護・医療業界における長年の信頼あり。リハビリ職に専門特化
介護・医療業界に専門特化した転職サイト
人材業界大手のレバレジーズグループが運営。リハビリ職に専門特化
医療・看護・介護業界などに専門特化をした転職サイトとして国内最大級

マイナビコメディカル

マイナビコメディカル

『マイナビコメディカル』は、人材業界大手のマイナビグループが運営するリハビリ職向けの転職サイトです。

総合的に就職・転職支援を手掛けているため、支援のノウハウにも長けており、利用者の満足度も高いです。

サイトのコンテンツとして、人気求人&給料ランキングなども表示しており、直近1ヵ月のデータをもとに閲覧の多かった求人を都道府県毎にランキング形式で確認することが出来ます。

求人情報については、各エリアの担当者がクリニックや施設に直接足を運んでいるためリアルな情報を収集しています。

ご希望の求人への書類応募、面接日程の調整や条件交渉など、すべてキャリアアドバイザーが代行して頂けます。

運営会社株式会社マイナビ
公開求人数1万2,000件以上 ※2022年8月時点
利用地域 全国対応可

PTOT人材バンク

PTOT人材バンク

『PTOT人材バンク』は理学療法士・作業療法士・言語聴覚療法士向けの転職サイトです。

東証プライム市場に上場する株式会社エス・エム・エスが運営しており、医療・介護業界に精通したアドバイザーがリハビリ職の就職・転職活動をバックアップして頂けます。

総合病院、リハビリテーション施設、老人ホーム、デイケアなど医療系の福祉施設の求人情報も多数取り扱っています。

給与条件の交渉や入社日の調整など含めて、すべて代行して頂けますので、現在の職場で仕事をしていても転職に掛ける時間の負担を軽減しつつ、転職活動を進めることが可能です。

運営会社株式会社エス・エム・エス
公開求人数1万8,000件以上 ※2022年8月時点
利用地域 全国対応可
あわせて読みたい:PTOT人材バンクの評判・口コミ

PTOTSTワーカー

PTOTSTワーカー

『PTOTSTワーカー』は、リハビリ職に特化をした転職サイトです。

医療関連職の就職・転職支援を長年手掛けていることもあり、各施設より高い信頼を得ているため、病院・クリニック・診療所・介護施設・リハビリ施設などの幅広い求人を紹介頂くことが可能です。

サイトの登録者には専属のキャリアアドバイザーがつき、転職活動をしっかりとサポートして頂けます。

希望条件の確認の段階から、入社まで転職サポートをトータルで支援頂けるため、効率的に活動を進めることが出来ます。

運営会社株式会社トライトキャリア
公開求人数6万件以上(全ての求人) ※2022年8月時点
利用地域 全国対応可
あわせて読みたい:PTOTSTワーカーの評判・口コミ

メドフィット(MED×Fit)

メドフィット MEDFit

『メドフィット』は、医療・介護業界に専門特化をした転職サイトです。

医療・介護業界に専門特化をしたサービスの中では最大級規模の求人数となっています。

医療・看護・介護系の職種については幅広く求人を取り揃えており、リハビリ職の求人についても数多くの病院や施設の求人を保有しております。

希望条件の確認の段階から、入社まで転職サポートをトータルで支援頂けるため、効率的に活動を進めることが出来ます。

運営会社株式会社Genten Links(ゲンテンリンクス)
公開求人数5万件以上(全ての求人) ※2022年8月時点
利用地域 全国対応可

リハのお仕事

リハのお仕事

『リハのお仕事』は、人材業界大手のレバレジーズグループが手掛けるリハビリ職に専門特化した転職サイトです。

医療・介護系に特化したサービスを長年手掛けており、業界内での信頼も厚いです。

サービスの特徴として、非公開で好条件の求人を数多く取り扱っています。

取り扱い求人の情報収集についても力を入れており、職場の雰囲気や実際の年収、給料、休暇などをしっかりと教えて頂けます。

転職支援や求人の紹介を行うキャリアアドバイザーのアドバイスの質が高く、フォロー体制もしっかりとしています。

運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数非公開 ※2022年8月時点
利用地域 全国対応可(東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫などが中心)
あわせて読みたい:リハのお仕事の評判・口コミ

ジョブメドレー(Job Medley) リハビリ職

ジョブメドレー(JobMedley)

『ジョブメドレー』は、医療・介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。

求人掲載数は国内最大級で、全国30万件以上の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。

医療・介護系の転職サイトにはあまり設けられていないスカウト機能がついていることが特徴の一つでもあり、あなたの職務経歴などを見て興味を持った病院やクリニック、介護施設などから逆オファーを受けることが出来ます。

豊富な掲載求人から求人を探しながら、スカウトを待つことも出来るため、効率的に志望企業を増やしていくことが可能です。

運営会社株式会社メドレー
公開求人数6,000件以上 ※2022年8月時点
利用地域 全国対応可

言語聴覚士(ST)におすすめの転職エージェント 【総合型】20代、30代など全職種・全年代向け

利用者満足度No1。業界大手パーソルグループ。求人数は10万件以上。
業界大手リクルートグループ。求人数は20万件以上。
20代からの信頼度が特に高いサービス。年齢問わず全国各地で支援。
総合型のサービスの中でも特にIT関連に強い

まず初めに、年齢や性別・経験問わずで、20代~60代まで利用できる総合型のエージェントをご紹介します。

求人数やリサーチ会社の満足度調査のランキング、口コミサイトや掲示板、SNS等の評判など様々な角度から分析し、ご紹介しております。

転職で失敗したくない人は、公開・非公開求人数が多いエージェント利用することで、幅広い選択肢から企業を選ぶことが出来ます。

職種についても幅広く対応しているので、現在の職種で年収増やキャリアアップを考える方はもちろん、異業種・異業界など未経験職種へのチャレンジなど、転職初心者から経験豊富なミドル・ハイクラスの転職まで相談をすることが可能です。

 

キャリアちゃん
総合型で人気がある大手のエージェントです。悪い評判も少なく、「やばい・怪しい会社に依頼をしてしまった…。」という失敗は避けられるはずです!
パッション君
この後ご紹介する会社は、体験談などを見ていてもトラブルなどが少なく、必要以上にしつこく電話連絡をしてくるケースや強引に求人を推薦してくることなども少ないです。

総合型のエージェントは以下の会社がおすすめです!

支援の特徴や利用可能地域など詳細は記事を読み進めてください。

doda(デューダ)

doda(デューダ)

業界大手パーソルキャリアが運営。利用者満足度No1。

評価: 4.0・総合転職エージェントとして10万件以上の求人
・利用者満足度は国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー
・第二新卒からミドル層の転職まで掲載

『doda(デューダ)』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職支援エージェントです。

求人数も豊富で利用者満足度No1に何度も輝いているサービスです。

掲載企業の規模は、大企業・中小企業・ベンチャー企業と様々で、営業職・事務職・エンジニア・金融専門職・医療系専門職など幅広い職種で求人検索が可能です。

対象地域は、日本全国となり支援拠点も北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州と主要都市に構えています。

 

キャリアちゃん
求人数が豊富で利用者満足度No1に何度も輝いているサービスです。
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数約10万件
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
支援拠点東京/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州

リクルートエージェント

リクルートエージェント

業界大手リクルートが運営。国内最大級の転職エージェントサービス

評価: 4.0・総合転職エージェントとして業界大手20万件以上の求人
・転職支援実績国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー
・第二新卒からミドル層の転職まで掲載

『リクルートエージェント』は、業界大手のリクルートが運営する転職エージェントサービスです。

同社は、1963年に設立され48年程度の間、人材・求人広告ビジネスなどを手掛ける草分け的な存在です。

非公開求人数は国内最大級で、支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えています。

第二新卒、ミドル~シニア層、Uターン・Iターンなどの地方移住、外資系・グローバルなど英語を活かした仕事などあなたの要望に合った求人を探すことが出来るはずです。

国内最大級のエージェントサービスであるため、利用必須のサービスと言っても過言ではありません。

 

キャリアちゃん
国内最大級の転職エージェントです。どのエージェントよりも求人数が多いため、ぜひ登録しておきたい会社です。
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約13万件
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
支援拠点東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡

マイナビエージェント

マイナビエージェント

業界大手マイナビが運営。20代からの評判が良い!

評価: 4.0・20代に信頼されている転職エージェントNo1
・履歴書添削サービス、面接対策などサポート期間は無期限
・第二新卒からミドル層の転職まで掲載

『マイナビエージェント』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する転職エージェントです。

IT業界や通信系の企業の求人が豊富で、中堅・中小企業などの求人も豊富です。

マイナビエージェントは、20代や第二新卒の転職実績が豊富な転職エージェントになります。リサーチ会社の調査でも『20代に信頼されている転職エージェント』としてNo1に輝いています。

もちろん20代だけではなく男女・年齢不問で30代、40代、それ以上の年代の方も利用することができます。

就職相談をはじめ履歴書・職務経歴書の作成補助、面接練習などの選考対策も丁寧に行っていますので、初めて転職活動をする方でも安心です。

 

キャリアちゃん
20代から特に評価が高いサービスです。もちろん30代以上で社会人経験が豊富な方も利用可能です。
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
支援拠点東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

ワークポート

ワークポート WORKPORT

総合型のエージェントの中でもIT関連の専門知識が豊富なアドバイザーが多い

評価: 3.8・総合型のエージェントの中でもIT関連の求人に強い
・アドバイザーの対応スピードが早い
・年収のアップ率は平均114%
・第二新卒からミドル層の転職まで掲載

『WORKPORT(ワークポート)』は、総合型のエージェントの中でもIT関連の分野に非常に強いエージェントです。

設立後10年程度の間は、IT業界に専門特化をして就職・転職支援を手掛けていましたが、キャリア支援のノウハウを活かし2014年に総合型のエージェントになりました。

元々、エンジニアに特化をしていたこともあり、技術系の求人が豊富で、年収アップ率は平均して114%となります。

カウンセラーの対応スピードが早いと定評があり、エンジニア関連の仕事など専門的な知識に長けたアドバイザーが多いです。

転職活動支援アプリ「eコンシェル」など、幅広いサービスが利用でき、転職者効率を高めることが出来ます。

コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れていますので、自宅から簡単にキャリア相談をすることが出来ます。

 

キャリアちゃん
総合型の転職エージェントですが特にITエンジニアやクリエイティブ職などに強いです。
運営会社株式会社ワークポート
公開求人数約4万件
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
支援拠点東京/札幌/仙台/埼玉/横浜/千葉/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/小倉/福岡

当ページでは、皆様に正しい情報をお伝えできるよう、公的機関など信頼性の高い情報源を可能な限り利用し、情報収集や確認をするようにしております。

【例】
一般社団法人日本言語聴覚士協会:https://www.japanslht.or.jp/

公益社団法人日本リハビリテーション医学会:https://www.jarm.or.jp/
日本医師会:https://www.med.or.jp/

厚生労働省:理学療法士・作業療法士・言語聴覚士需給調査

など