未経験・資格・スキル無しの20代女性におすすめの転職エージェント一覧

未経験・資格・スキル無しで始める仕事は厳しい？20代の女性におすすめの職種・職業は？

第二新卒など20代で就職・転職を考えている女性は割と多いものです…。悩みや不満は人それぞれで、

「新卒枠で入社をしたものの想像していた仕事と異なっており、雑用のような事ばかりをやらなければいけないのでもっとやりがいのある職業に就きたい…。」

「年齢的にも結婚や出産を考える時期になって来たため、家庭と仕事を両立できる職場を探したい…」

「20代後半になるので、30代を前にキャリアアップや年収アップを成功させたい」

等など、様々なものがあるでしょう。

女性が抱えるキャリアの悩みは様々でプライベート・家庭と仕事の両立が難しいことが多いですよね…。

バリバリ働くキャリアウーマンであったとしても、理不尽な男女の待遇差などに頭を抱えている方も少なくありません。

結婚や出産のタイミングとも重なりやすい時期であるため、将来を見据えて転職を考える方も多いでしょう。

逆に20代の若いうちに出産し、子供が小学校や中学校に通うタイミングで、正社員として仕事に就きたいという方もいらっしゃるかも知れません。

でも、未経験・資格・スキル無しで始めることが出来る仕事が見つからないという人もいらっしゃるかも知れません。

なかなか内定が貰えない、書類選考すら通過しないという人やこの職種・業種で転職しようと明確に決まっていない方は以下の職種等がおすすめです！

未経験・資格なし・スキル無しなどで手に職をつけたい方・キャリアチェンジを図りたい方

しばらくブランクが空いている方や、未経験・資格なし・スキル無しなどでキャリアチェンジを図りたい方、手に職をつけたい方などは以下のような職種が比較的合格しやすいと思います。

第二新卒など正社員が浅い人や業種・業界を変更したい女性は20代特化のサービスを利用

第二新卒など社会に出て1～3年程度の間で現在の仕事を辞めて転職活動をしたいという人は、20代や第二新卒に特化をした就職支援サービスを利用したほうが成功率が高まります。

企業側の採用ニーズは様々で、20代前半の若手社会人の層は、職務経歴などの業務経験や専門性よりも、性格・行動特性などの人物的な評価を重要視して採用をする数多く存在します。

むしろ、他の会社で経験を十分に積んでいて、その会社のカルチャーに染まってしまっていて、固定観念を持ってしまっている中途のベテランなどを嫌う傾向の会社なども存在します。

これから就職・転職活動をする人からすると理解しずらいことかも知れませんが、中途半端な社会経験よりも、社会人経験が無く、真っ白で自社の教育を素直に理解してくれる人を採用したいと考える企業も実は多いという事をご理解ください。

ここで重要なポイントは、第二新卒など20代で社会人経験が乏しい方などは、未経験者歓迎、積極採用などの企業を多数保有しているサービスを選択して必ず利用することです。

中途採用向けのサービスを利用しても、経験豊富な方を求めている企業が多いため、ほとんど結果に結びつきません。

第二新卒など20代は転職エージェントと通すと時間の無駄がなくなるため利用をおススメ

はじめて転職活動をする20代の方などもいらっしゃるかも知れませんので、まず初めに転職エージェントとはどのようなサービスであるのかを簡単に解説します。

転職エージェントは、厚生労働省の職業紹介事業制度にて有料職業紹介事業者として認定を受けている企業が運営しているサービスです。

シンプルにお伝えすると、転職エージェントの担当者が求人を探している求職者と求人募集をしている企業の間に立って、双方のマッチングを行うビジネスモデルです。

求職者は、無料でサービスを利用することが出来ます。（求人募集をする企業側が仲介手数料を支払う仕組み）

転職エージェントのサービスを利用するメリットとして、キャリア相談、非公開求人の紹介、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、選考日程調整、報酬条件の交渉などのプロセスをすべて代行して頂けます。

自分自身で中途採用をしている会社の求人を探すことは限界があるため、いまは転職エージェントの利用をする人が大半です。

デメリットとしては、転職エージェントによって保有している求人が違うこと、強い業界や職種が異なることなどによって、選択するエージェントによって利用効率が変わってくることでしょうか。

上記はデメリットというよりも注意点に近しいものですが、一社だけに依頼をすることはリスクがあり、大半の方が2、3社程度の同時に利用して、自分が興味を持った求人のみ選考に進むというような使い方をしています。

就職・転職エージェントを利用することにより、就職相談から選考サポート、入社後のサポートまでを無料で受けることが出来るため、既卒、フリーター、ニートなど社会人経験が無い人はエージェントサービスの利用をおススメします。

第二新卒など20代女性に人気の就職・転職エージェントランキング。使わないともったいない！

第二新卒（卒業後1～3年以内）など20代の若手ビジネスパーソンで社会人経験が浅い方・短い方、今の業界とは別の異業界や職種にキャリアチェンジをしたい方、正社員経験が無い既卒、大学院・大学・短大・専門学校の中退者、フリーターやニートなどは経験者向けのサービスを利用するよりも、20代に特化をしたサービスを利用したほうが無理なく、求人探しが出来るはずです。

経験者向けのサービスを使用したところで、書類選考を通過することも難しいですし、仮に合格しても面接で経験を問われ辛いをしたり、厳しい結果ばかりが続いて就職活動自体を諦めたくなってしまったら元も子もありません。

20代に専門特化をした転職サービスでは、書類選考免除で直接面接を出来る求人や入社後の新人研修に力を入れている企業が大半です。

担当のアドバイザーの支援も充実しており、職務経歴書や履歴書の書き方のアドバイス、模擬面接、就職相談まで手厚いサポートを受けることが可能です。

就職shop（ショップ）

『就職shop（ショップ）』は、人材業界大手のリクルートが手掛ける20代向けの就職エージェントです。

未経験者歓迎で入社後の育成に力を入れている企業の求人を1万社以上保有しており、給与・福利厚生充実の安定企業から、高い成長が見込める成長途上の企業まで幅広く取り使っています。

求人情報は、就職shopの担当者が直接職場へ訪問し、労働環境、職場の雰囲気、教育体制などの確認をしてきた求人となっています。

また、書類選考無しで直接面接に進める求人が多く、あなたの人柄や性格など人物重視の採用を企業と出会うことが出来ます。

取り扱い職種は、営業職や販売職はもちろん、ITエンジニア、事務職、施工管理職など様々です。

DYM就職

『DYM就職』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など社会人経験がない・浅い人向けの就職エージェントです。

支援拠点が全国の主要都市にあり、オンラインでの面談も可能であるため、関東、東海、関西などの大都市圏はもちろん、地方都市での就職・転職活動でも利用することが可能です。

DYM就職は、企業とのパイプが強く、採用担当の方や企業の経営者との関係が強いため、書類選考免除で直接面接に進める企業も多いです。

担当のアドバイザーの支援の手厚さにも定評があり、就職相談から、自己分析、面接対策など丁寧にサポートをして頂くことが出来ます。

ハタラクティブ

『ハタラクティブ』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など社会人経験がない・浅い人向けの就職エージェントです。

支援拠点は、渋谷/立川/池袋/秋葉原/大阪/横浜/さいたま/名古屋/千葉/神戸/福岡となっています。

カジュアルなスタイルの面談が求職者から支持されており、担当のアドバイザーの支援レベルも高いです。やみくもに求人を紹介するというよりも、あなたの性格や得意なことに合う・向いている可能性が高い仕事だけを厳選して紹介して頂けます。

就職相談から、書類作成のアドバイス、自己分析、面接対策など丁寧にサポートをして頂くことが出来ます。

マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）

『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』は、人材業界大手マイナビグループが手掛ける第二新卒など20代に専門特化をした転職エージェントです。

支援対象の地域が関東、東海、関西が中心とはなりますが、20代向けの求人が豊富で、同社が紹介した求人の就職後の定着率は94％と高水準です。

長年就職・転職支援を手掛けているグループが運営するサービスだけあり、アドバイザーの支援の水準や企業との関係性が強いため、20代の採用に積極的な優良企業に就職できる確率が高まります。

コロナウイルスの感染予防のために、来社不要でオンライン・電話で面談を終えることも可能です。

UZUZ（ウズウズ）

『UZUZ（ウズウズ）』は、既卒、フリーター、ニートなど20代に専門特化をした就職・転職エージェントです。

就職支援に力を入れている転職エージェントで他社の10倍時間をかけるくらい徹底しています。初回の面談についても2時間程度じっくり時間をかけてあなたの希望を確認していきます。

面談を通じて、あなた自身も気付いていないアピール材料を集め推薦状を作成するため、書類選考の通過率は87%ととても高い数値です。

専門資格・専門知識が身につけられる学習スクール「ウズウズカレッジ」や就活ノウハウを発信しているYouTubeチャンネルなども運営しています。

コロナウイルスの感染予防のために、来社不要でオンライン・電話で面談を終えることも可能です。

第二新卒エージェントneo（ネオ）

『第二新卒エージェントneo』は、人材業界大手企業のネオキャリアが運営する第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターに特化をした就職・転職エージェントです。

職務経験が無い求職者の支援実績は1万人以上と豊富です。

平均8時間を超える手厚いサポートで、学歴や職務経歴に関係なく、正社員としての就職成功を支援しています。

日本マーケティングリサーチ機構の調べでは、「就職・転職満足度」、「おススメしたいエージェント」、「就職・転職相談しやすさ」の項目でNo1に輝いており利用者から評判の良いサービスです。

利用料は無料となっていますので、20代で就職・転職相談をしたい方はぜひご利用ください。

【総合型】社会人や正社員経験が最低1、2年はある方におすすめの転職エージェント一覧

年齢や性別・経験問わずで、20代～60代まで利用できる総合型のエージェントをご紹介します。

求人数やリサーチ会社の満足度調査のランキング、口コミサイトや掲示板、SNS等の評判など様々な角度から分析し、ご紹介しております。

転職で失敗したくない人は、公開・非公開求人数が多いエージェント利用することで、幅広い選択肢から企業を選ぶことが出来ます。

職種についても幅広く対応しているので、現在の職種で年収増やキャリアアップを考える方はもちろん、異業種・異業界など未経験職種へのチャレンジなど、転職初心者から経験豊富なミドル・ハイクラスの転職まで相談をすることが可能です。

20代でも社会人経験が2、3年以上ある方や20代後半でリーダー経験等がある人は総合型のエージェントの利用をおススメします。

識学キャリア

『識学キャリア』は、ベンチャー企業など裁量権のある企業への転職に特化した転職エージェントです。

マネジメントコンサルティングで有名な株式会社識学が運営しています。

識学キャリアが取り扱う求人案件は、識学受講企業から厳選しています。識学は成果に基づいた評価制度に特徴があり、識学を導入した企業では成果がきちんと評価に反映される環境が整っているため、年功序列ではなく若手からバリバリと活躍できる環境が整っています。

加えて、識学キャリアを利用する求職者は、識学の無料受講の特典があり、組織のマネジメントについて学ぶことができます。

結果・成果主義で年齢に関係なく公平な評価を求める方や、20代から裁量権を持って責任がある難易度の高い仕事をしたい人などにおすすめのサービスです。

20代の女性に人気！優良企業求人・仕事探しにおすすめの信用できる転職サイトランキング

優良企業求人・仕事探しをする際に、おすすめしたい信用できる転職サイトはこちらです。

リサーチ会社の満足度調査やランキングサイトの順位、求人原稿の質、サイトの使いやすさなどから総合的に判断しています。

転職サイトの利用をおすすめしたい人は、転職相談や支援などが不要で、自由なときに求人の閲覧のみをしたい方や、エージェントから電話がかかってくることや面談に行くことで今勤めている会社にバレてしまわないか不安な現職中の人などです。

転職サイトに登録すると在職中の会社にバレるリスクはない？非公開にできる？

転職サイトに登録しようと考えている人の中で、転職活動をしていることが今いる会社の人事部や上司に見つかってしまう不安のではないかと不安になる人もいらっしゃるかも知れません。

結論としては、特定の会社からの閲覧不可の設定もしくは所属先非公開の設定をすれば、スカウト型やヘッドハンティング型のサービスなどを利用しても見つかることはありません。