20代の男性におすすめの転職サイトランキング。資格なし・未経験から目指せる職種・職業は？

Re就活

『Re就活』は、第二新卒、既卒、フリーター、ニートなど20代に専門特化した転職サイトです。

20代向けの転職サイトとしては国内最大級の規模になっており、1万件を超える求人が掲載されています。（募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出）

大手人気企業の求人等も豊富で、勤務地としても全国各地をカバーしているため、首都圏はもちろん、地方にお住いの方でも利用価値が高いサービスです。

未経験の職種・業種にキャリアチェンジ転職を目指す20代の若手社会人や、正社員として新たな生活を送りたい未就業者まで20代の就職・転職活動に役立つサービスです。

リクナビNEXT（ネクスト）

『リクナビNEXT（ネクスト）』は、人材業界大手企業の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

中途採用向けの転職サイトとしては国内最大級の規模になっており、5万件を超える求人が掲載されています。

20代の第二新卒層から、30代、40代のミドル層のキャリアなど幅広く掲載されています。勤務地としても全国各地をカバーしているため、首都圏はもちろん、地方にお住いの方でも利用価値が高いサービスです。

検索サイトのインターフェースもシンプルで、ストレスなく求人検索が出来ます。

超本格的な適職診断　グッドポイント診断もおすすめ

『リクナビNEXT』の会員になると利用することが出来る適性診断・検査『グッドポイント診断』もとても人気があるサービスです。

所要時間も約30分程度とかなり本格的なもので、自分自身はどのような仕事や職種が向いているのか、強みや弱みなどどんな性格的な側面を持っているのかを客観的に診断することが出来ます。

利用料無料で、ストレングスファインダーのような専門的な診断ができることは嬉しいですね。

以下の特性などからあなたにあった特徴を把握できるようです。

マイナビ転職

『マイナビ転職』は、業界大手のマイナビが運営する転職サイトです。

全国各地の求人が掲載されているため地方でも利用可能です。また海外勤務の日系企業の求人等も検索することが出来ます。

マイナビ転職は、転職フェアを定期的に開催しており、合同企業説明会に参加をすれば複数の企業の担当者から会社説明を受けることが出来るため、効率的に求人情報を収集することが出来ます。

応募を検討する前に、仕事内容の詳細や給与体系・人事制度、休日や残業などの働き方について確認できることは嬉しいですね。

エン転職（en）

『エン転職（en）』は、利用者満足度が高い転職サイトです。

求人情報の質の高さで評判が良いサービスとなっており、同社が運営する口コミサイト『エン ライトハウス』の評価や評判を求人情報から確認できるようになっていたり、同社の取材担当者が企業の採用担当者や経営者などに直接取材をして、客観的な立場から職場の雰囲気や求める人物像などを求人に記載しています。

女性が働きやすい環境の求人も多数掲載されており、「＃土日祝休み」、「＃18時までに退社可能」、「＃子育てまま在籍中」、「＃産休・育休の取得実績あり」などこだわり条件で求人を簡単に探すことが出来ます。

type（タイプ）

『type（タイプ）』は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイトです。

首都圏を中心に全国各地で求人情報を検索することが出来ます。 先述の転職サイトと比較すると地方求人が少ない印象があります。

「スカウト」「オファーDM」などを通じて企業側からアプローチを受けることも可能です。

「AIの求人提案」という機能では、AIがあなたの希望条件に適した求人情報を検索・提案してくれるため、効率的に企業探しをすることが可能です。

第二新卒など20代の男性におすすめの転職エージェント一覧。大手人気企業を目指したい！

第二新卒（卒業後1～3年以内）など20代の若手ビジネスパーソンで社会人経験が浅い方・短い方、今の業界とは別の異業界や職種にキャリアチェンジをしたい方、正社員経験が無い既卒、大学院・大学・短大・専門学校の中退者、フリーターやニートなどは経験者向けのサービスを利用するよりも、20代に特化をしたサービスを利用したほうが無理なく、求人探しが出来るはずです。

経験者向けのサービスを使用したところで、書類選考を通過することも難しいですし、仮に合格しても面接で経験を問われ辛いをしたり、厳しい結果ばかりが続いて就職活動自体を諦めたくなってしまったら元も子もありません。

20代に専門特化をした転職サービスでは、書類選考免除で直接面接を出来る求人や入社後の新人研修に力を入れている企業が大半です。

担当のアドバイザーの支援も充実しており、職務経歴書や履歴書の書き方のアドバイス、模擬面接、就職相談まで手厚いサポートを受けることが可能です。

就職shop（ショップ）

『就職shop（ショップ）』は、人材業界大手のリクルートが手掛ける20代向けの就職エージェントです。

未経験者歓迎で入社後の育成に力を入れている企業の求人を1万社以上保有しており、給与・福利厚生充実の安定企業から、高い成長が見込める成長途上の企業まで幅広く取り使っています。

求人情報は、就職shopの担当者が直接職場へ訪問し、労働環境、職場の雰囲気、教育体制などの確認をしてきた求人となっています。

また、書類選考無しで直接面接に進める求人が多く、あなたの人柄や性格など人物重視の採用を企業と出会うことが出来ます。

取り扱い職種は、営業職や販売職はもちろん、ITエンジニア、事務職、施工管理職など様々です。

DYM就職

『DYM就職』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など社会人経験がない・浅い人向けの就職エージェントです。

支援拠点が全国の主要都市にあり、オンラインでの面談も可能であるため、関東、東海、関西などの大都市圏はもちろん、地方都市での就職・転職活動でも利用することが可能です。

DYM就職は、企業とのパイプが強く、採用担当の方や企業の経営者との関係が強いため、書類選考免除で直接面接に進める企業も多いです。

担当のアドバイザーの支援の手厚さにも定評があり、就職相談から、自己分析、面接対策など丁寧にサポートをして頂くことが出来ます。

ハタラクティブ

『ハタラクティブ』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など社会人経験がない・浅い人向けの就職エージェントです。

支援拠点は、渋谷/立川/池袋/秋葉原/大阪/横浜/さいたま/名古屋/千葉/神戸/福岡となっています。

カジュアルなスタイルの面談が求職者から支持されており、担当のアドバイザーの支援レベルも高いです。やみくもに求人を紹介するというよりも、あなたの性格や得意なことに合う・向いている可能性が高い仕事だけを厳選して紹介して頂けます。

就職相談から、書類作成のアドバイス、自己分析、面接対策など丁寧にサポートをして頂くことが出来ます。

マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）

『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』は、人材業界大手マイナビグループが手掛ける第二新卒など20代に専門特化をした転職エージェントです。

支援対象の地域が関東、東海、関西が中心とはなりますが、20代向けの求人が豊富で、同社が紹介した求人の就職後の定着率は94％と高水準です。

長年就職・転職支援を手掛けているグループが運営するサービスだけあり、アドバイザーの支援の水準や企業との関係性が強いため、20代の採用に積極的な優良企業に就職できる確率が高まります。

コロナウイルスの感染予防のために、来社不要でオンライン・電話で面談を終えることも可能です。

UZUZ（ウズウズ）

『UZUZ（ウズウズ）』は、既卒、フリーター、ニートなど20代に専門特化をした就職・転職エージェントです。

就職支援に力を入れている転職エージェントで他社の10倍時間をかけるくらい徹底しています。初回の面談についても2時間程度じっくり時間をかけてあなたの希望を確認していきます。

面談を通じて、あなた自身も気付いていないアピール材料を集め推薦状を作成するため、書類選考の通過率は87%ととても高い数値です。

専門資格・専門知識が身につけられる学習スクール「ウズウズカレッジ」や就活ノウハウを発信しているYouTubeチャンネルなども運営しています。

コロナウイルスの感染予防のために、来社不要でオンライン・電話で面談を終えることも可能です。

第二新卒エージェントneo（ネオ）

『第二新卒エージェントneo』は、人材業界大手企業のネオキャリアが運営する第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターに特化をした就職・転職エージェントです。

職務経験が無い求職者の支援実績は1万人以上と豊富です。

平均8時間を超える手厚いサポートで、学歴や職務経歴に関係なく、正社員としての就職成功を支援しています。

日本マーケティングリサーチ機構の調べでは、「就職・転職満足度」、「おススメしたいエージェント」、「就職・転職相談しやすさ」の項目でNo1に輝いており利用者から評判の良いサービスです。

利用料は無料となっていますので、20代で就職・転職相談をしたい方はぜひご利用ください。

【総合型】20代、30代など全職種・全年代向け　おすすめの転職エージェントランキング

年齢や性別・経験問わずで、20代～60代まで利用できる総合型のエージェントをご紹介します。

求人数やリサーチ会社の満足度調査のランキング、口コミサイトや掲示板、SNS等の評判など様々な角度から分析し、ご紹介しております。

転職で失敗したくない人は、公開・非公開求人数が多いエージェント利用することで、幅広い選択肢から企業を選ぶことが出来ます。

職種についても幅広く対応しているので、現在の職種で年収増やキャリアアップを考える方はもちろん、異業種・異業界など未経験職種へのチャレンジなど、転職初心者から経験豊富なミドル・ハイクラスの転職まで相談をすることが可能です。

20代でも社会人経験が2、3年以上ある方や20代後半でリーダー経験等がある人は総合型のエージェントの利用をおススメします。