営業職未経験からベテランまで転職しやすいおすすめの転職サイト比較

法人営業と個人営業の違いはなに？どっちが良いの？向いている人はどんな人？

営業職未経験者に向けて営業職の仕事やお客様の違いについても簡単に解説します。

まず、営業先の違いで考えると「法人営業（BtoB）」と「個人営業（BtoC）」の2種類にわかれます。

これは、対象となる顧客層が、法人なのか、個人なのかという違いがあります。

どちらの営業であっても電話荷電からのアポイントメント取得（アポとり）や飛び込み営業、インバウント・問い合わせなどから商談を行う流れは変わりません。しかし、最終的な決裁者が異なります。

また、休日や勤務時間など働き方も大きく異なります。法人営業は、一般的な企業が働く時間帯に仕事をするため、土日祝日休み・日中の勤務が多いです。（一部業態除く）

一方、個人向けは土日祝日や夜間などに商談の機会があることも多く、GW（ゴールデンウイーク）、お盆休みなどの長期連休などが取りにくい会社も少なくありません。（一部業態除く）

新規、既存、ルートセールスなどの役割も法人、個人どちらでも存在しており、会社の組織体系によってセールスの方法は異なります。

求められるスキルとしては、コミュニケーション能力（プレゼンスキルや傾聴力）、論理的思考力、資料作成などの事務的スキル、継続力、忍耐力、行動力など、お客様との対人折衝の際に必要とされるものが重要視されます。

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、業界大手のリクルートが運営する転職エージェントサービスです。

同社は、1963年に設立され48年程度の間、人材・求人広告ビジネスなどを手掛ける草分け的な存在です。

非公開求人数は国内最大級で、支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えています。

第二新卒、ミドル～シニア層、Uターン・Iターンなどの地方移住、外資系・グローバルなど英語を活かした仕事などあなたの要望に合った求人を探すことが出来るはずです。

国内最大級のエージェントサービスであるため、利用必須のサービスと言っても過言ではありません。

doda（デューダ）

『doda（デューダ）』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職支援エージェントです。

求人数も豊富で利用者満足度No1に何度も輝いているサービスです。

掲載企業の規模は、大企業・中小企業・ベンチャー企業と様々で、営業職・事務職・エンジニア・金融専門職・医療系専門職など幅広い職種で求人検索が可能です。

対象地域は、日本全国となり支援拠点も北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州と主要都市に構えています。

マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する転職エージェントです。

IT業界や通信系の企業の求人が豊富で、中堅・中小企業などの求人も豊富です。

マイナビエージェントは、20代や第二新卒の転職実績が豊富な転職エージェントになります。リサーチ会社の調査でも『20代に信頼されている転職エージェント』としてNo1に輝いています。

もちろん20代だけではなく男女・年齢不問で30代、40代、それ以上の年代の方も利用することができます。

就職相談をはじめ履歴書・職務経歴書の作成補助、面接練習などの選考対策も丁寧に行っていますので、初めて転職活動をする方でも安心です。

ワークポート

『WORKPORT（ワークポート）』は、総合型のエージェントの中でもIT関連の分野に非常に強いエージェントです。

設立後10年程度の間は、IT業界に専門特化をして就職・転職支援を手掛けていましたが、キャリア支援のノウハウを活かし2014年に総合型のエージェントになりました。

元々、エンジニアに特化をしていたこともあり、技術系の求人が豊富で、年収アップ率は平均して114％となります。

カウンセラーの対応スピードが早いと定評があり、エンジニア関連の仕事など専門的な知識に長けたアドバイザーが多いです。

転職活動支援アプリ「eコンシェル」など、幅広いサービスが利用でき、転職者効率を高めることが出来ます。

コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れていますので、自宅から簡単にキャリア相談をすることが出来ます。

20代に人気！就職・転職サイト（第二新卒・既卒・フリーター・ニート）など営業未経験者向け

第二新卒（卒業後1～3年以内）など20代の若手ビジネスパーソンで社会人経験が浅い方・短い方、今の業界とは別の異業界や職種にキャリアチェンジをしたい方、正社員経験が無い既卒、大学院・大学・短大・専門学校の中退者、フリーターやニートなどは経験者向けのサービスを利用するよりも、20代に特化をしたサービスを利用したほうが無理なく、求人探しが出来るはずです。

経験者向けのサービスを使用したところで、書類選考を通過することも難しいですし、仮に合格しても面接で経験を問われ辛いをしたり、厳しい結果ばかりが続いて就職活動自体を諦めたくなってしまったら元も子もありません。

20代に専門特化をした転職サービスでは、書類選考免除で直接面接を出来る求人や入社後の新人研修に力を入れている企業が大半です。

担当のアドバイザーの支援も充実しており、職務経歴書や履歴書の書き方のアドバイス、模擬面接、就職相談まで手厚いサポートを受けることが可能です。

就職shop（ショップ）

『就職shop（ショップ）』は、人材業界大手のリクルートが手掛ける20代向けの就職エージェントです。

未経験者歓迎で入社後の育成に力を入れている企業の求人を1万社以上保有しており、給与・福利厚生充実の安定企業から、高い成長が見込める成長途上の企業まで幅広く取り使っています。

求人情報は、就職shopの担当者が直接職場へ訪問し、労働環境、職場の雰囲気、教育体制などの確認をしてきた求人となっています。

また、書類選考無しで直接面接に進める求人が多く、あなたの人柄や性格など人物重視の採用を企業と出会うことが出来ます。

取り扱い職種は、営業職や販売職はもちろん、ITエンジニア、事務職、施工管理職など様々です。

DYM就職

『DYM就職』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など社会人経験がない・浅い人向けの就職エージェントです。

支援拠点が全国の主要都市にあり、オンラインでの面談も可能であるため、関東、東海、関西などの大都市圏はもちろん、地方都市での就職・転職活動でも利用することが可能です。

DYM就職は、企業とのパイプが強く、採用担当の方や企業の経営者との関係が強いため、書類選考免除で直接面接に進める企業も多いです。

担当のアドバイザーの支援の手厚さにも定評があり、就職相談から、自己分析、面接対策など丁寧にサポートをして頂くことが出来ます。

ハタラクティブ

『ハタラクティブ』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など社会人経験がない・浅い人向けの就職エージェントです。

支援拠点は、渋谷/立川/池袋/秋葉原/大阪/横浜/さいたま/名古屋/千葉/神戸/福岡となっています。

カジュアルなスタイルの面談が求職者から支持されており、担当のアドバイザーの支援レベルも高いです。やみくもに求人を紹介するというよりも、あなたの性格や得意なことに合う・向いている可能性が高い仕事だけを厳選して紹介して頂けます。

就職相談から、書類作成のアドバイス、自己分析、面接対策など丁寧にサポートをして頂くことが出来ます。

マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）

『マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』は、人材業界大手マイナビグループが手掛ける第二新卒など20代に専門特化をした転職エージェントです。

支援対象の地域が関東、東海、関西が中心とはなりますが、20代向けの求人が豊富で、同社が紹介した求人の就職後の定着率は94％と高水準です。

長年就職・転職支援を手掛けているグループが運営するサービスだけあり、アドバイザーの支援の水準や企業との関係性が強いため、20代の採用に積極的な優良企業に就職できる確率が高まります。

コロナウイルスの感染予防のために、来社不要でオンライン・電話で面談を終えることも可能です。

営業職希望者が優良企業求人・仕事探しに利用すべき信用できる転職サイトランキング

優良企業求人・仕事探しをする際に、おすすめしたい信用できる転職サイトはこちらです。

リサーチ会社の満足度調査やランキングサイトの順位、求人原稿の質、サイトの使いやすさなどから総合的に判断しています。

転職サイトの利用をおすすめしたい人は、転職相談や支援などが不要で、自由なときに求人の閲覧のみをしたい方や、エージェントから電話がかかってくることや面談に行くことで今勤めている会社にバレてしまわないか不安な現職中の人などです。

転職サイトに登録すると在職中の会社にバレるリスクはない？非公開にできる？

転職サイトに登録しようと考えている人の中で、転職活動をしていることが今いる会社の人事部や上司に見つかってしまう不安のではないかと不安になる人もいらっしゃるかも知れません。

結論としては、特定の会社からの閲覧不可の設定もしくは所属先非公開の設定をすれば、スカウト型やヘッドハンティング型のサービスなどを利用しても見つかることはありません。

リクナビNEXT（ネクスト）

『リクナビNEXT（ネクスト）』は、人材業界大手企業の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

中途採用向けの転職サイトとしては国内最大級の規模になっており、5万件を超える求人が掲載されています。

20代の第二新卒層から、30代、40代のミドル層のキャリアなど幅広く掲載されています。勤務地としても全国各地をカバーしているため、首都圏はもちろん、地方にお住いの方でも利用価値が高いサービスです。

検索サイトのインターフェースもシンプルで、ストレスなく求人検索が出来ます。

超本格的な適職診断　グッドポイント診断もおすすめ

『リクナビNEXT』の会員になると利用することが出来る適性診断・検査『グッドポイント診断』もとても人気があるサービスです。

所要時間も約30分程度とかなり本格的なもので、自分自身はどのような仕事や職種が向いているのか、強みや弱みなどどんな性格的な側面を持っているのかを客観的に診断することが出来ます。

利用料無料で、ストレングスファインダーのような専門的な診断ができることは嬉しいですね。

以下の特性などからあなたにあった特徴を把握できるようです。

マイナビ転職

『マイナビ転職』は、業界大手のマイナビが運営する転職サイトです。

全国各地の求人が掲載されているため地方でも利用可能です。また海外勤務の日系企業の求人等も検索することが出来ます。

マイナビ転職は、転職フェアを定期的に開催しており、合同企業説明会に参加をすれば複数の企業の担当者から会社説明を受けることが出来るため、効率的に求人情報を収集することが出来ます。

応募を検討する前に、仕事内容の詳細や給与体系・人事制度、休日や残業などの働き方について確認できることは嬉しいですね。

エン転職（en）

『エン転職（en）』は、利用者満足度が高い転職サイトです。

求人情報の質の高さで評判が良いサービスとなっており、同社が運営する口コミサイト『エン ライトハウス』の評価や評判を求人情報から確認できるようになっていたり、同社の取材担当者が企業の採用担当者や経営者などに直接取材をして、客観的な立場から職場の雰囲気や求める人物像などを求人に記載しています。

女性が働きやすい環境の求人も多数掲載されており、「＃土日祝休み」、「＃18時までに退社可能」、「＃子育てまま在籍中」、「＃産休・育休の取得実績あり」などこだわり条件で求人を簡単に探すことが出来ます。

type（タイプ）

『type（タイプ）』は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイトです。

首都圏を中心に全国各地で求人情報を検索することが出来ます。 先述の転職サイトと比較すると地方求人が少ない印象があります。

「スカウト」「オファーDM」などを通じて企業側からアプローチを受けることも可能です。

「AIの求人提案」という機能では、AIがあなたの希望条件に適した求人情報を検索・提案してくれるため、効率的に企業探しをすることが可能です。

ハイクラス・エグゼクティブのセールスマンにおすすめの転職サイト【30代、40代、50代向け】

豊富なマネジメント経験や大規模の事業推進経験、語学力などを兼ね備えており、キャリアアップや報酬・年収アップを目指している人は、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職サイトの利用をおススメします。

ヘッドハンティングやスカウト型のサービスも好条件・高待遇の求人を紹介して頂ける可能性があるため、同時にいくつかのサービスを併用して利用したほうが質の高い求人を探すことが出来る確率が高まるはずです。

リクルートダイレクトスカウト