40代の男性におすすめの転職サイト。厳しい現実はあるがなんとかなるし無謀ではない？

40代の転職はみじめ・悲惨・地獄とネット上などで言われている理由はなぜ？

インターネットを検索していても、「地獄」、「みじめ」、「厳しい」、「つらい」、「悲惨」など書かれていて、今の職場を退職することをやめたほうがよいのかな…と不安になる人も多いでしょう…。

不安を煽るつもりも、今の転職を引きとめることも致しませんが、苦労する方もゼロではないため、慎重に進めて頂くことも含めて40代の転職の実情に触れさせて頂きます。

あまりネガティブなことをお伝えしたくはないのですが、先に説明した通りキャリアに自信がない方や異業種へ転職を希望する場合は、20代、30代の頃の就職・転職活動と比べるとしんどいことも多いかも知れません…。

でも、何とかなりますし、40代の転職が無謀とも言い切れません。例えば、厳しい、つらい、悲惨などマイナスな印象を持ちがちな部分があるのは、自分自身の過去のキャリアが別の会社に転職した場合、必ず評価される訳ではない為、書類選考や面接などがなかなか通過しないことが合ったり、希望する年収やポジションなど入社条件が合致しない現実からそのように感じる40代がいらっしゃるのかも知れません。

年収が下がるケースとしては、業績や利益率などの観点なども踏まえ「給与ベースが下がる業界への転職」や「大手企業から中小企業への転職」、「役職が下がる（つかない）転職」等があげられます。

仮に自分自身が求める条件と、現実のギャップがあった際にそれを受け入れることが出来るのかという部分がカギになると思います。

もし、なかなか上手くいかない場合に、大切なことは新しい組織に飛び込む際には、自分自身の過去の経歴・実績が全てそのまま活かせるとは思わずに、入社をする企業が今回の中途採用で求めていることは何なのか、現在の組織体制や既存のメンバーとどのように人間関係を構築して、その組織に馴染んでいくのかをしっかりと考えてみることをおすすめします。

転職で大切なことはどこにいたか（大手有名企業にいた）ではなく、「何をしてきたか・出来るのか？」

もう一つ、転職活動で失敗に繋がりがちなケースをお伝えします。

それは自分自身が所属をしてきた会社や立場を押し出そうとするようなケースです。

例えば、現在の会社よりも規模が小さな中小企業がなどを受験する際に、自分は大手の○○〇〇会社で部長をしていましたと言っても評価はされませんよね？過去の会社と今受けている会社を規模で比較しているように聞こえますから、相手側からしても良い気分にならないような気もします。

それなりの経験を積んできた方であれば、冷静に捉えて頂けば理解頂けるかとは思うのですが、結局はその組織の中で何をしてきたのか、どのよううなことが出来るのかなど今までの働きぶりをしっかり示すことが大切です。

勤務先の社名をアピールしてマウントをとっても仕方がないですし、むしろ過去のことを引きずったり、前例にとらわれて今の組織にフィットしてもらえないのではないかと思われてしまったら本末転倒です。使いにくそうという風に判断されたら結果はなかなかでないでしょう。

未経験・資格なし・スキル無しなどでキャリアチェンジを図りたい方が40代からでも始められる職業は？

一方、今の仕事では適性が向いておらず、実績が出なかったり上手くいかないことが多く、40代からでも始めることが出来る別の職種で再スタートをしたい人という人もいらっしゃるでしょう。

しかし、未経験・資格・スキル無しで始めることが出来る仕事が見つからないという人もいらっしゃるかも知れません。

なかなか内定が貰えない、書類選考すら通過しないという人やこの職種・業種で転職しようと明確に決まっていない方は以下の職種等がおすすめかも知れません。

しばらくブランクが空いている方や、未経験・資格なし・スキル無しなどでキャリアチェンジを図りたい方、手に職をつけたい方などは以下のような職種が比較的合格しやすいと思います。

40代になると未経験からの転職は難しいものになりますので、別の業界・職種に転職する場合は、人手不足だけとも社会的な意義が高い業界や、将来性がある業界などを選択していった方が合格率は高まると思います。

介護福祉職などは体力的には大変ですが、国家資格を取得して専門性を身につけていけば、手に職をつけることができ長く働くことも可能です。

60、70歳まで働くことを前提にした場合、将来を見据えて長く勤めていける業界や職種などを選択していけると良いかも知れませんね！

基本的には今の年収よりも下がる覚悟で挑んで頂く方が良いかと思います…。収入が下がる人は年収で100、200万ダウンという人も現実的に珍しくありません。

【総合型】40代前半・後半の男性におすすめ！全職種・全年代向け　転職エージェントランキング。

まず初めに、年齢や性別・経験問わずで、20代～60代まで利用できる総合型のエージェントをご紹介します。

求人数やリサーチ会社の満足度調査のランキング、口コミサイトや掲示板、SNS等の評判など様々な角度から分析し、ご紹介しております。

転職で失敗したくない人は、公開・非公開求人数が多いエージェント利用することで、幅広い選択肢から企業を選ぶことが出来ます。

職種についても幅広く対応しているので、現在の職種で年収増やキャリアアップを考える方はもちろん、異業種・異業界など未経験職種へのチャレンジなど、転職初心者から経験豊富なミドル・ハイクラスの転職まで相談をすることが可能です。

『リクルートダイレクトスカウト』は、人材大手企業のリクルートが運営する転職スカウトサービスです。

利用対象者は、ハイキャリアの方となり、求人の大半は管理職・専門職の求人となります。

年齢層は、30代～40代のミドル世代、50代のエグゼクティブクラスで、マネジメント経験者や高い専門性、英語や中国語などの語学力を持った人の方などが対象です。

外資系企業、日系グローバル企業、メガベンチャー・ミドルベンチャーなど急成長中企業で高待遇・好条件の職場からスカウトを受けることが可能かも知れません。

エンワールド・ジャパン（enworld Japan）

『エンワールド・ジャパン（enworld Japan）』は、人材大手企業であるエン・ジャパングループが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。

各業界に精通した専属のカウンセラーがマンツーマンで求職者を担当し、高待遇・好条件の非公開求人を推薦して頂けます。

外資系企業や日系グローバル企業の非公開求人を多数取り扱っているため、マネジメント経験者や高い専門性、英語や中国語などの語学力を持った人の方などにおススメのサービスです。

取り扱い職種は、財務・経理、銀行・金融・保険、建設・インフラ、コンサルティング、消費財・日用品・サービス・​小売・広告、製造業、エネルギー・資源、人事・総務・エグゼクティブアシスタント、法務・知財・コンプライアンス、ライフサイエンス、不動産、サプライチェーン・購買・物流、テクノロジー・デジタル・通信など幅広いものになっています。

ビズリーチ（bizreach）

『ビズリーチ（bizreach）』は、ハイクラス向けのスカウト・オファー型のサービスです。

年収1000万円以上の求人が3分の1以上となっており、年収600万円以上の方に支持される転職サービスでNo1に輝いています。

テレビCMなども定期的に放映されているため、サービス自体をご存じの方もいらっしゃるかも知れませんね⁉

ビズリーチの特徴は、求職者側も有料で利用する「プレミアムステージ（30日間コース 3,278円（税込））」というプランがあり、こちらを利用する場合は、全ての非公開求人情報が閲覧可能になり、ヘッドハンターへキャリア相談をすることもできるようになります。

もちろん、無料プラン（スタンダードプラン）のまま利用することも可能です。スタンダードプランでも企業からのスカウトの閲覧・返信は可能ですので、はじめはこちらからスタートでも良いかも知れませんね。

JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）

『JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）』は、ハイキャリア向けの転職エージェントです。

課長・マネージャーなどのミドルクラスから、部長・役員などのハイクラス、技術職や専門職などのスペシャリストの方などで、キャリアアップのための転職を検討している人におすすめです。

あなたの経歴や経験に合わせて、専門性を有するアドバイザーがサポートをして頂けるため、利用者からも支援の質が高いと評価されています。

非公開求人が豊富なエージェントで、JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）のみが保有する独占求人も数多く取り扱っています。

iX転職（アイエックス）

『iX転職（アイエックス）』は、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職サービスです。

求職者側は職務経歴書を提出しておけば、ヘッドハンターからスカウトが届き、重要ポジションを募集している企業とあなたをマッチングさせてくれるような仕組みになっています。

特定の企業にはレジュメを非公開にすることが可能ですので、在籍中の会社等に情報が洩れることなどはありません。

積極的に転職先を探すつもりはないけれど、条件の良いオファーがあれば選考を受けることを検討するようなスタンスで利用している人が多いです。

未経験からでも始められる仕事を探したい男性におすすめの転職サイト一覧

優良企業求人・仕事探しをする際に、おすすめしたい信用できる転職サイトはこちらです。

リサーチ会社の満足度調査やランキングサイトの順位、求人原稿の質、サイトの使いやすさなどから総合的に判断しています。

転職サイトの利用をおすすめしたい人は、転職相談や支援などが不要で、自由なときに求人の閲覧のみをしたい方や、エージェントから電話がかかってくることや面談に行くことで今勤めている会社にバレてしまわないか不安な現職中の人などです。

転職サイトに登録すると在職中の会社にバレるリスクはない？非公開にできる？

転職サイトに登録しようと考えている人の中で、転職活動をしていることが今いる会社の人事部や上司に見つかってしまう不安のではないかと不安になる人もいらっしゃるかも知れません。

結論としては、特定の会社からの閲覧不可の設定もしくは所属先非公開の設定をすれば、スカウト型やヘッドハンティング型のサービスなどを利用しても見つかることはありません。