40代の男性におすすめの転職エージェントランキング。評判や口コミを徹底比較

一方、今の仕事では適性が向いておらず、実績が出なかったり上手くいかないことが多く、40代からでも始めることが出来る別の職種で再スタートをしたい人という人もいらっしゃるでしょう。

しかし、未経験・資格・スキル無しで始めることが出来る仕事が見つからないという人もいらっしゃるかも知れません。

なかなか内定が貰えない、書類選考すら通過しないという人やこの職種・業種で転職しようと明確に決まっていない方は以下の職種等がおすすめです！

40代からでも始められる職業は？未経験・資格なし・スキル無しなどでも働ける仕事は？

しばらくブランクが空いている方や、未経験・資格なし・スキル無しなどでキャリアチェンジを図りたい方、手に職をつけたい方などは以下のような職種が比較的合格しやすいと思います。

40代になると未経験からの転職は難しいものになりますので、別の業界・職種に転職する場合は、不人気で人手不足の業界などを選択していった方が合格率は高まると思います。

介護福祉職などは体力的には大変ですが、国家資格を取得して専門性を身につけていけば、手に職をつけることができ長く働くことも可能です。

基本的には今の年収よりも下がる覚悟で挑んで頂く方が良いかと思います…。収入が下がる人は年収で100、200万ダウンという人も現実的に珍しくありません。

【総合型】40代前半・後半の男性におすすめの転職エージェント比較。全職種・全年代向け

まず初めに、年齢や性別・経験問わずで、20代～60代まで利用できる総合型のエージェントをご紹介します。

求人数やリサーチ会社の満足度調査のランキング、口コミサイトや掲示板、SNS等の評判など様々な角度から分析し、ご紹介しております。

転職で失敗したくない人は、公開・非公開求人数が多いエージェント利用することで、幅広い選択肢から企業を選ぶことが出来ます。

職種についても幅広く対応しているので、現在の職種で年収増やキャリアアップを考える方はもちろん、異業種・異業界など未経験職種へのチャレンジなど、転職初心者から経験豊富なミドル・ハイクラスの転職まで相談をすることが可能です。

『リクルートダイレクトスカウト』は、人材大手企業のリクルートが運営する転職スカウトサービスです。

利用対象者は、ハイキャリアの方となり、求人の大半は管理職・専門職の求人となります。

年齢層は、30代～40代のミドル世代、50代のエグゼクティブクラスで、マネジメント経験者や高い専門性、英語や中国語などの語学力を持った人の方などが対象です。

外資系企業、日系グローバル企業、メガベンチャー・ミドルベンチャーなど急成長中企業で高待遇・好条件の職場からスカウトを受けることが可能かも知れません。

エンワールド・ジャパン（enworld Japan）

『エンワールド・ジャパン（enworld Japan）』は、人材大手企業であるエン・ジャパングループが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。

各業界に精通した専属のカウンセラーがマンツーマンで求職者を担当し、高待遇・好条件の非公開求人を推薦して頂けます。

外資系企業や日系グローバル企業の非公開求人を多数取り扱っているため、マネジメント経験者や高い専門性、英語や中国語などの語学力を持った人の方などにおススメのサービスです。

取り扱い職種は、財務・経理、銀行・金融・保険、建設・インフラ、コンサルティング、消費財・日用品・サービス・​小売・広告、製造業、エネルギー・資源、人事・総務・エグゼクティブアシスタント、法務・知財・コンプライアンス、ライフサイエンス、不動産、サプライチェーン・購買・物流、テクノロジー・デジタル・通信など幅広いものになっています。

ビズリーチ（bizreach）

『ビズリーチ（bizreach）』は、ハイクラス向けのスカウト・オファー型のサービスです。

年収1000万円以上の求人が3分の1以上となっており、年収600万円以上の方に支持される転職サービスでNo1に輝いています。

テレビCMなども定期的に放映されているため、サービス自体をご存じの方もいらっしゃるかも知れませんね⁉

ビズリーチの特徴は、求職者側も有料で利用する「プレミアムステージ（30日間コース 3,278円（税込））」というプランがあり、こちらを利用する場合は、全ての非公開求人情報が閲覧可能になり、ヘッドハンターへキャリア相談をすることもできるようになります。

もちろん、無料プラン（スタンダードプラン）のまま利用することも可能です。スタンダードプランでも企業からのスカウトの閲覧・返信は可能ですので、はじめはこちらからスタートでも良いかも知れませんね。

JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）

『JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）』は、ハイキャリア向けの転職エージェントです。

課長・マネージャーなどのミドルクラスから、部長・役員などのハイクラス、技術職や専門職などのスペシャリストの方などで、キャリアアップのための転職を検討している人におすすめです。

あなたの経歴や経験に合わせて、専門性を有するアドバイザーがサポートをして頂けるため、利用者からも支援の質が高いと評価されています。

非公開求人が豊富なエージェントで、JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）のみが保有する独占求人も数多く取り扱っています。

iX転職（アイエックス）

『iX転職（アイエックス）』は、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職サービスです。

求職者側は職務経歴書を提出しておけば、ヘッドハンターからスカウトが届き、重要ポジションを募集している企業とあなたをマッチングさせてくれるような仕組みになっています。

特定の企業にはレジュメを非公開にすることが可能ですので、在籍中の会社等に情報が洩れることなどはありません。

積極的に転職先を探すつもりはないけれど、条件の良いオファーがあれば選考を受けることを検討するようなスタンスで利用している人が多いです。