理系・大学院の新卒就活におすすめの就職エージェントランキング・比較

大学院で進路に迷って就活を失敗しない為に…使えないと言われるのはなぜ？

まず、大学院に進学したからといって劇的に就活が有利になるという訳ではありません。

特に文系学部の方は専門性が仕事に直接活かせることはそんなに多くはなく、学部卒の方と比べると年齢も高くなるため、割と厳しい活動になることもあります。

自分の研究分野にこだわりが強すぎると企業側としては使いにくいと考えることもゼロではありません。

また、学部時代の就活から逃げるかのように目的もなく大学院に進学した方なども、進学理由などを深堀されると苦労するかも知れません。

一方、理系の大学院は専門分野が企業からニーズがある学習内容であれば企業から人気がありますし、就職後の生涯年収なども5000万円くらいは差がつくとも言われています。

大手の機械・化学・自動車・繊維・化粧品などのメーカー、重工系、IT業界、建築・建設・土木など会社等では院生の採用を積極的に行っているため、大手人気企業に就職出来る可能性もあるかも知れません。

研究に忙しく時間が無い理系・大学院生は就活生は就職エージェントの利用をおススメ

就職活動を始めたばかりで右も左もわからない人などもいらっしゃるかも知れませんので、まず初めに就職支援エージェントとはどのようなサービスであるのかを簡単に解説します。

就職エージェントは、厚生労働省の職業紹介事業制度にて有料職業紹介事業者として認定を受けている企業が運営しているサービスです。

シンプルにお伝えすると、就活エージェントの担当者が求人を探している求職者と求人募集をしている企業の間に立って、双方のマッチングを行うビジネスモデルです。

求職者は、無料でサービスを利用することが出来ます。（求人募集をする企業側が仲介手数料を支払う仕組み）

転職エージェントのサービスを利用するメリットとして、キャリア相談、非公開求人の紹介、履歴書やエントリーシート（ES）の添削、面接対策、選考日程調整などのプロセスをすべて代行して頂けます。

就活ナビサイトだけで自分に合った求人を探すことは限界があるため、いまは就活生の3分の1程度の方がエージェントの利用しているような状況です。

デメリットとしては、就活エージェントによって保有している求人が違うこと、強い業界や職種が異なることなどによって、選択するエージェントによって利用効率が変わってくることでしょうか。

上記はデメリットというよりも注意点に近しいものですが、一社だけに依頼をすることはリスクがあり、大半の方が2、3社程度の同時に利用して、自分が興味を持った求人のみ選考に進むというような使い方をしています。

就職エージェントを利用することにより、就職相談から選考サポート、入社後のサポートまでを無料で受けることが出来るため、効率的に就職活動を進めていきたい方、一人では何から手を付けたらよいのかわからない、内定を貰えるか不安で仕方ない人などはエージェントサービスの利用をおススメします。

就職エージェントは2～3社を複数同時利用したい！メリットやデメリットは？

新卒枠の就活では、就活サイトなどで探した求人とエージェントに紹介をしてもらったクローズドの求人を同時に並行受験することが一般的になりつつあります。

エージェンとサービスは求人を薦めてくれるだけでなく、選考後のフィードバックなどを頂けることが多く、利用をする際のメリットになります。

自己応募の企業では、「手ごたえがあったのになぜかお祈りメールが来た…」などなぜ採用見送りになってしまったのか不採用の理由が不明なことが多いです。なんでかわからいと精神的にキツイですし、それが続くとメンタルがボロボロになりそうですよね…。

エージェントを活用すると、このモヤモヤっとした気持ちを解消しながら、就職活動を進めることが出来ます。

就活生に専門特化をした就職支援サービスでは、書類選考免除で直接面接を出来る求人や入社後の新人研修に力を入れている企業なども多いです。

担当のアドバイザーの支援も充実しており、職務経歴書やエントリーシート（ES）の書き方のアドバイス、模擬面接、就職相談まで手厚いサポートを受けることが可能です。

デメリットは、担当者との相性が合わないときに嫌な気持ちになる位で、大きなマイナス点はほとんどありません。

就活エージェントは使わないと損？いつから使えるの？大学院1年生？2年生の3月から？

就活エージェントはいつ位から利用できるのか気になる人も多いでしょう。

サービスを運営する会社によって異なるものの、早期選考として利用可能なのは大学3年生の夏・秋位の時期からです。（大学院は1年生）

人材紹介会社によっては大学4年生の採用広報解禁日ではないと利用できないところもあります。

また、4年生の2月、3月、4月など採用広報が解禁したばかりの就活のスタート時期はエージェント側にも申し込みが多く入るため、予約が出来ないことや問い合わせをしてもしばらく連絡が来ないこと、先送りをされることなどもゼロではありません。

なかなか結果が出なくて、「一人では本当に厳しい、このままではNNTになりそうでやばいな～」と心配になってしまう人などで、その時期にどうしても相談したい方はいくつかのエージェントを同時に登録して連絡が来ることを待ちましょう。

理系・大学院生（修士・博士）におすすめの就活エージェントランキング・比較

アカリク就職エージェント

アカリク就職エージェントは、大学院生（修士・博士）やポストドクターに専門特化をした就活エージェントです。

理系学部の専門性を活かせる求人が豊富であるため、大学院生であればぜひ利用したいサービスです。

大学院生は研究などで時間も取れない人が多いでしょうし、せっかく長年研究を続けて来ているのであれば、その知識を活かした技術者や研究者などに就職したいと考える人も少なくないでしょう。

大学院生・ポスドクを積極的に採用したい企業がサービスを利用しているため、年齢面などでマイナスになることありません。

就職相談を担当するアドバイザーも大学院やポスドク出身の方が多く在籍しています。

キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェントは新卒や第二新卒など20代の就職支援に特化したエージェントサービスです。

特に新卒枠の就職支援に強く、就活生の3人に1名程度が登録する就活サイト「キャリアパーク」を運営する会社です。

運営会社のポートは、東証グロース市場に上場する企業で、大手人気企業からベンチャー企業、準大手・中小企業まで幅広い求人を保有しています。

キャリア相談から非公開求人の推薦、書類の添削や面接対策、選考日時の調整など皆さんの就職活動をフルサポートして頂けます。

キャリアチケット

キャリアチケットは、支援の手厚さや選考対策の質の良さで人気がある就活エージェントです。

オリコン顧客満足度でも1位を獲得しており、新卒で就活エージェントを利用しようと考えている人でしたら登録しておきたい一社です。

キャリアチケットはやみくもに求人数を紹介するようなスタイルではなく、あなたの希望や性格・適性に合わせて最適な企業や職種を紹介してくれます。

人事や面接官がどのような目線で学生を見ているのか、選考で重要視しているポイントはどのようなところなのかなどを教えて頂きながら、選考・面接対策を進めていけるため面接に自信が無い人や選考がなかなか上手くいかない人などでも安心です。

自分自身にマッチする企業を効率的に受験していきたいと考える人はぜひ利用してみてください。

irodasSALON（イロダスサロン）

irodasSALON（イロダスサロン）は、コミュニティ型の就活支援サービスです。

イロダスの最大の魅力は、就職エージェントサービスだけでなく、10種以上のオンラインキャリア講座やメンター面談、就活に役立つテキストのプレゼンなど利用特典が満載です。

講座は定期的に開催されており、リモートでも参加可能であるため、自宅にいながら就活対策のセミナーを受けることができます。

「就活をスタートしたばかりで何をしたら良いのかわからない」、「自分に合った業界や仕事内容、やりたいことがわからない」、「相談をしたいのに、誰を頼ったら良いか迷っている」など、就職活動をどうすればいいかのわからないと悩んでいる人に特におススメです。

キャリア相談から非公開求人の推薦、選考対策、就活講座まで幅広い支援内容を通じて、あなたの不安や悩みを解決してくれます。

アスリートエージェント

アスリートエージェントは、体育会系やスポーツ経験者などに強い就活エージェントです。

元プロスポーツ選手などアスリートの転職支援なども手掛けており、競技や運動部の経験などで培ってきた人間性や能力などを評価してくれる業界・企業との取引が豊富です。

部活動や運動系のサークルを継続している人などはオフの時も限られており、就活が思うように進まないという人も少なくないかも知れません。

体育会やスポーツ経験者を評価してくれる非公開企業の推薦やアドバイザーによる丁寧なサポートを受けることにより、効率的に就活を進めていけるところが同社の魅力です。

自己分析や選考対策などが不十分で就活が不安な方でも安心してご利用頂けます。

キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントは、就活エージェントの草分け的な存在で豊富な支援実績を誇ります。

過去5万人以上の就活生がサービスを利用してきており、高い支援ノウハウや幅広い業種の企業ネットワークを有しています。

アドバイザーも何人もの就活生の就職活動を成功に導いてきている経験豊富な方が多い印象です。

就活相談はもちろん、 ThinkSelection50（シンクセレクション50）という少人数形式の座談会に近い就職イベントなども開催しています。

就活支援のプロと一緒に就活を進めたい方やイベント等でフランクに企業と接点を持ちたい人などにイチ押しのサービスです。

エンジニア就活

エンジニア就活は、ITエンジニアに専門特化した就活サイト・エージェントサービスです。

エンジニアと聞くと理系学部出身の方が多い印象がある方もいらっしゃるかも知れませんが、同社のサービスは文系・プログラミング未経験者等でも応募可能な求人が豊富です。

システムエンジニア（SE）、WEBエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、インフラエンジニアなど様々な技術系職種を募集する企業が利用しています。

就活サイトとして求人探しや就活のハウツー記事の閲覧、アドバイザーへの就職相談など目的にあわせて利用することが可能です。

Jobspring（ジョブスプリング）

Jobspring（ジョブスプリング）は、マッチング精度の高い就活エージェントサービスです。

企業の採用選考でもよく利用されている「適性検査Cubic」を活用してあなたの適性にあった業界・職種をマッチングするような仕組みになっています。

カウンセラーとの面談ももちろん実施しますが、担当者の主観や就活生の思い込みのような部分を少しでも排除するために、AIマッチングを活用して、データーにもとづき求職者に合った企業を推薦するため、内定後のミスマッチを減らすことが可能です。

適性検査の受検や就活相談、エントリーシート（ES）添削、面接対策、非公開企業の紹介は全て無料で受けることが出来ます。

キャリアスタート

キャリアスタートは、新卒や既卒、フリーター、第二新卒など20代の就職支援に特化したエージェントサービスです。

時間をかけた丁寧なサポート体制に評判があるサービスであるため、「就職活動を始めたばかりで何から手をつけたら良いのかわからない」、「自分にあった仕事が何なのかわからなくなってしまった」という人などでも安心してご利用ください。

専門のサポーターが自己分析からあなたに合った職業の紹介、選考対策までを丁寧に行って頂けます。

面談やサポートはマンツーマンで、内定後、入社後のアフターサービスも充実しています。

Meets company (ミーツカンパニー)

Meets company (ミーツカンパニー)は、就職支援エージェントと少人数制のマッチングイベントを利用できる就活サービスです。

就職相談や非公開求人の推薦を受け効率的に企業を探して行くことや中小規模の就職イベントに参加する中で企業の人事採用担当者などと直接話をする中で業界・企業研究をすることも可能です。

面談はオンライン(Zoom、電話)で実施が可能であるため全国どの地域でも利用可能です。

支援拠点も東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡と全国主要としに構えており、地方・地元で就活をする際やUIJターンなどでも利用可能です。

就職アドバイザーと二人三脚で就職活動を進めたい方におススメのサービスです。

IT求人ナビ

IT求人ナビはIT業界の就職支援に強い就活エージェントサービスです。

新卒枠や既卒、第二新卒など20代若手の就職支援に特化をしており、エンジニア未経験の方歓迎の求人を多数保有しています。

コロナ禍でも順調に成長しているIT業界を志望しているけれども、プログラミングの学習経験や開発実績がない人でも、キャリアアドバイザーと一緒にエンジニアとしてのキャリア設計を考えていくことが出来ます。

あなたの性格やスキル、特性を見極めながら非公開求人の紹介をして頂けますので、なんとなくIT業界で働きたいと思う方でも気軽にご利用ください。