キャリドラの評価・口コミ。怪しい、受講料金・費用が高いなど悪い評判はない？

キャリドラとは？株式会社カメレオンが運営するオンラインコーチングサービス

『キャリドラ』は、専属のトレーナーがあなたのキャリア形成を支援してくれるサービスです。

転職エージェントのような人材紹介サービスとは異なり、専属のトレーナーが1対1であなたのキャリアサポートを行うパーソナルトレーニングとなっています。

サービス開始は2021年7月と最近ですが、わずか4か月でカウンセリング申込者数が1,500人（※自社調べ）を超えるほど話題になった模様です。

転職エージェントは求人を依頼する企業側が費用を支払う仕組みになっているため相談者は無料ですが、キャリドラは相談者が顧客側として費用を払う仕組みになっています。

利用者側が費用を支払うことにより、ビジネスが成立しているため、あなたの理想のキャリアの実現と年収・キャリア・アップだけを目的にして、キャリアプランの設計や専属トレーニングを行うことが出来ます。

初回の相談は無料ですが、その後のカリキュラムを受ける場合は有料となっていますので、それを理解された上でご利用ください。

利用料金は月額14,300円（税込）からとなっているようです。

キャリドラをおすすめしたい人。カリキュラム内容の充実度はやばいくらい充実？

『キャリドラ』の利用をおすすめしたい人についても解説致します。

先に説明した通り、有料のパーソナルトレーニングサービスとなりますので、利用料金を払ってでも、自分自身のキャリアの悩みを解決したい人、市場価値を高めていきたい人、中長期的なキャリアビジョンについて考えていきたい人などが利用すべきサービスでしょう。

以下のようなカリキュラムが用意されている模様です。

非公開企業の推薦を受けたり、無料で転職相談をしたいと考える人は、転職エージェントと呼ばれる人材紹介会社の利用をおすすめします。

有料のサービスと比較すると支援時間などは短くなる傾向がありますが、上記のような支援は転職エージェントでも実施していることが多いです。

金銭的にそこまで余裕がない人は、順番としては、転職エージェントに相談に行ってみて、それで満足のいくサービスが受けられなそうであれば、有料サービスを利用するという形でも良いかも知れません。

キャリドラの評判・口コミ・体験談。怪しい、受講料金・費用が高いなど利用者から悪い評判はない？

次は、『キャリドラ』のサービスを使った人の体験談や口コミ・評判等をご紹介します。

「求人の質は良いのか？」、「悪い評価がないのか？」、「支援を断られることがあるのか？」、「自分自身に合ったサービスであるのか？」などの参考にしてください！

昨年からスタートしたサービスでもあるため、まだあまり口コミや評判等はあまり見当たりませんでした。

大きなトラブルやクレームなどは起きてはいないようですが、初回の無料から有料サービスの勧誘がしつこい、引き止めが凄いというような評価も確認できました。

サービス利用のメリット・デメリットはまだ判断しかねるため、ご利用の際は初回面談を通じて、利用費用を払う価値があるのかを各自でご判断ください。

今後、掲示板や口コミサイトなどを定期的にリサーチしていきます。

ここまでご覧いただきありがとうございます。

ここから先は、無料で利用できる転職エージェントへの相談を検討している人に向けて、評判の良い人材紹介サービスをご紹介致します。

転職エージェントとは？複数利用することのメリットやデメリットは？

はじめて転職活動をする20代の方などもいらっしゃるかも知れませんので、まず初めに転職エージェントとはどのようなサービスであるのかを簡単に解説します。

転職エージェントは、厚生労働省の職業紹介事業制度にて有料職業紹介事業者として認定を受けている企業が運営しているサービスです。

シンプルにお伝えすると、転職エージェントの担当者が求人を探している求職者と求人募集をしている企業の間に立って、双方のマッチングを行うビジネスモデルです。

求職者は、無料でサービスを利用することが出来ます。（求人募集をする企業側が仲介手数料を支払う仕組み）

転職エージェントのサービスを利用するメリットとして、キャリア相談、非公開求人の紹介、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、選考日程調整、報酬条件の交渉などのプロセスをすべて代行して頂けます。

自分自身で中途採用をしている会社の求人を探すことは限界があるため、いまは転職エージェントの利用をする人が大半です。

デメリットとしては、転職エージェントによって保有している求人が違うこと、強い業界や職種が異なることなどによって、選択するエージェントによって利用効率が変わってくることでしょうか。

上記はデメリットというよりも注意点に近しいものですが、一社だけに依頼をすることはリスクがあり、大半の方が2、3社程度の同時に利用して、自分が興味を持った求人のみ選考に進むというような使い方をしています。

【総合型】20代、30代など全職種・全年代向け　おすすめの転職エージェント

まず初めに、年齢や性別・経験問わずで、20代～60代まで利用できる総合型のエージェントをご紹介します。

求人数やリサーチ会社の満足度調査のランキング、口コミサイトや掲示板、SNS等の評判など様々な角度から分析し、ご紹介しております。

転職で失敗したくない人は、公開・非公開求人数が多いエージェント利用することで、幅広い選択肢から企業を選ぶことが出来ます。

職種についても幅広く対応しているので、現在の職種で年収増やキャリアアップを考える方はもちろん、異業種・異業界など未経験職種へのチャレンジなど、転職初心者から経験豊富なミドル・ハイクラスの転職まで相談をすることが可能です。

【30代、40代、50代向け】ハイクラス・エグゼクティブにおすすめの転職エージェント

豊富なマネジメント経験や大規模の事業推進経験、語学力などを兼ね備えており、キャリアアップや報酬・年収アップを目指している人は、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職サイトの利用をおススメします。

ヘッドハンティングやスカウト型のサービスも好条件・高待遇の求人を紹介して頂ける可能性があるため、同時にいくつかのサービスを併用して利用したほうが質の高い求人を探すことが出来る確率が高まるはずです。

リクルートダイレクトスカウト

『リクルートダイレクトスカウト』は、人材大手企業のリクルートが運営する転職スカウトサービスです。

利用対象者は、ハイキャリアの方となり、求人の大半は管理職・専門職の求人となります。

年齢層は、30代～40代のミドル世代、50代のエグゼクティブクラスで、マネジメント経験者や高い専門性、英語や中国語などの語学力を持った人の方などが対象です。

外資系企業、日系グローバル企業、メガベンチャー・ミドルベンチャーなど急成長中企業で高待遇・好条件の職場からスカウトを受けることが可能かも知れません。

エンワールド・ジャパン（enworld Japan）

『エンワールド・ジャパン（enworld Japan）』は、人材大手企業であるエン・ジャパングループが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。

各業界に精通した専属のカウンセラーがマンツーマンで求職者を担当し、高待遇・好条件の非公開求人を推薦して頂けます。

外資系企業や日系グローバル企業の非公開求人を多数取り扱っているため、マネジメント経験者や高い専門性、英語や中国語などの語学力を持った人の方などにおススメのサービスです。

取り扱い職種は、財務・経理、銀行・金融・保険、建設・インフラ、コンサルティング、消費財・日用品・サービス・​小売・広告、製造業、エネルギー・資源、人事・総務・エグゼクティブアシスタント、法務・知財・コンプライアンス、ライフサイエンス、不動産、サプライチェーン・購買・物流、テクノロジー・デジタル・通信など幅広いものになっています。

ビズリーチ（bizreach）

『ビズリーチ（bizreach）』は、ハイクラス向けのスカウト・オファー型のサービスです。

年収1000万円以上の求人が3分の1以上となっており、年収600万円以上の方に支持される転職サービスでNo1に輝いています。

テレビCMなども定期的に放映されているため、サービス自体をご存じの方もいらっしゃるかも知れませんね⁉

ビズリーチの特徴は、求職者側も有料で利用する「プレミアムステージ（30日間コース 3,278円（税込））」というプランがあり、こちらを利用する場合は、全ての非公開求人情報が閲覧可能になり、ヘッドハンターへキャリア相談をすることもできるようになります。

もちろん、無料プラン（スタンダードプラン）のまま利用することも可能です。スタンダードプランでも企業からのスカウトの閲覧・返信は可能ですので、はじめはこちらからスタートでも良いかも知れませんね。

JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）

『JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）』は、ハイキャリア向けの転職エージェントです。

課長・マネージャーなどのミドルクラスから、部長・役員などのハイクラス、技術職や専門職などのスペシャリストの方などで、キャリアアップのための転職を検討している人におすすめです。

あなたの経歴や経験に合わせて、専門性を有するアドバイザーがサポートをして頂けるため、利用者からも支援の質が高いと評価されています。

非公開求人が豊富なエージェントで、JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）のみが保有する独占求人も数多く取り扱っています。

iX転職（アイエックス）

『iX転職（アイエックス）』は、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職サービスです。

求職者側は職務経歴書を提出しておけば、ヘッドハンターからスカウトが届き、重要ポジションを募集している企業とあなたをマッチングさせてくれるような仕組みになっています。

特定の企業にはレジュメを非公開にすることが可能ですので、在籍中の会社等に情報が洩れることなどはありません。

積極的に転職先を探すつもりはないけれど、条件の良いオファーがあれば選考を受けることを検討するようなスタンスで利用している人が多いです。

randstad（ランスタッド）

『randstad（ランスタッド）』は、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職エージェントです。

60年以上の歴史がある世界最大級の外資人材企業の日本法人だけあって、外資系企業、日系グローバル企業などトップクラスの求人が豊富です。

ハイキャリアの求人を常時5,000件程度保有しており、ランスタッド独占の非公開求人も多いため、他のエージェントと同時に登録をして自分に合た求人と比較検討してみても良いかも知れません。

ロバート・ウォルターズ

『ロバート・ウォルターズ （Robert Walters）』は、グローバル人材向けの転職エージェントです。

語学力を活かした転職など、グローバルに活躍できる企業を探す際には利用価値が高いサービスです。

1985年に英国ロンドンで設立された外資系企業で、世界31カ国の主要都市にオフィスを構えています。

取り扱いの業種・職種は、物流・購買・サプライチェーン、リテール、サービス業、医療・医薬、製造、エネルギー・インフラ、化学、金融、経理・財務、IT、法務・コンプライアンス、営業・マーケティング、人事、秘書・サポート業務など幅広く取り扱っています。

アクシスコンサルティング

『アクシスコンサルティング』は、コンサルティング業界に強い転職エージェントです。

コンサルティング業界に精通したアドバイザーが書類選考、ケース面談の対策などを支援して頂けます。

某外資系ファームや某国内系ファームへの転職成功実績も豊富で、シニアコンサルタント以上の入社実績数が全エージェント中No.1となっています。

また、IT〜経営人材への支援実績も豊富で、SEからPM、事業企画・経営企画等のキャリアチェンジにも強いです。外資ベンダーのPM、ベンチャーIT投資部門、ITアーキテクト・PMへの転職を希望している方なども利用価値が高いサービスです。